Produkt Manager (m/w/d) Business für unsere Business Units Mobile

Aus Gründen der sprachlichen Einfachheit wird in diesem Text die männliche Schreibform für beide Geschlechter verwendet.

Die Herweck AG mit Sitz in St. Ingbert ist einer der führenden Distributoren für Telekommunikation und Informationstechnologie in Deutschland. Unser Portfolio umfasst über 20.000 Produkte aus den Bereichen Telekommunikation, IT, Netzwerktechnik und Mobile-Computing. Außerdem vermarkten wir die Produkte der größten Netzbetreiber in Deutschland. Etwa 270 Mitarbeiter betreuen rund 10.000 Fachhändler im gesamten Bundesgebiet.

Wir sind weiter auf Wachstumskurs und suchen zum Ausbau und zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Termin einen engagierten und motivierten

Produkt Manager (m/w/d) Business für unsere Business Units Mobile 

In dieser Funktion sind Sie wichtiger Ansprechpartner für unsere Top-Level Produktgeber im Geschäftskundensegment.

Ihre Aufgaben:

  • Telefonische Akquise und Gewinnung neuer Kunden Hand in Hand mit unserem Außendienst
  • Ausarbeitung und Implementierung von Aktionen und Maßnahmen für unsere Mobilfunk Fachhändler im B2B Segment
  • Entwicklung neuer Prozesse, Dienstleistungen und Services für B2B Vermarkter
  • Interne Schnittstelle zu unseren Bereichen Provisionsabrechnung, Marketing und zum Backoffice
  • Entwicklung, Umsetzung und Auswertung von vertrieblichen Maßnahmen
  • Verantwortung für unsere fortlaufende Händlerkommunikation über alle Kanäle
  • Support bei der Planung von regionalen und nationalen Veranstaltungen
  • Support bei der Angebotserstellung für unsere Partner

Ihr Profil:

  • Erfahrung im Produkt oder Channel Management
  • erste Erfahrung am POS oder bei einer Mobilfunk Distribution
  • Kommunikationsstark, Vertriebsaffinität, selbstständige und pro-aktive Arbeitsweise
  • Interesse am deutschen Mobilfunkkosmos (Tarife und Hardware)

Unser Angebot:

  • eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabenstellung mit großem Gestaltungsspielraum in einem motivierten und professionellen Team
  • ein Arbeitsumfeld, in dem Wertschätzung, Feedback und offene Kommunikation großgeschrieben werden
  • eine intensive Einarbeitung mit Weiterbildungsmaßnahmen
  • ein fixes Grundgehalt mit einer attraktiven leistungsabhängigen Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten und 28 Urlaubstage
  • Jubiläumsgratifikationen, Betriebsfeiern
  • Sportangebote (Laufgruppe, o.ä.)

Interesse geweckt?

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung – gern per Mail an jobs@herweck.de.

Senden Sie uns bitte alle Anhänge im PDF-Format. Andere Formate werden aus Sicherheitsgründen nicht angenommen.

Herr Can Güntuncer steht Ihnen vorab auch gern als Ansprechpartner unter der Telefonnummer 06894/3883-111 zur Verfügung.

 

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