Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting und Talent Acquisition

Aus Gründen der sprachlichen Einfachheit wird in diesem Text die männliche Schreibform für beide Geschlechter verwendet.

Die Herweck AG mit Sitz in St. Ingbert ist einer der führenden Distributoren für Telekommunikation und Informationstechnologie in Deutschland. Unser Portfolio umfasst über 20.000 Produkte aus den Bereichen IT, Netzwerktechnik und Mobile-Computing. Außerdem vermarkten wir die Produkte der größten Netzbetreiber in Deutschland. Etwa 270 Mitarbeiter betreuen rund 10.000 Fachhändler im gesamten Bundesgebiet.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als

Personalreferenten (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting und Talent Acquisition 

In dieser Position gestalten Sie den gesamten Prozess des Recruiting und entwickeln unser Employer Branding weiter, um uns als TOP Arbeitgeber zu präsentieren. Sie sind der Ansprechpartner für unsere Führungskräfte aus den jeweiligen Fachbereichen und Repräsentant unseres Unternehmens.

Ihre Aufgaben:

  • Erstellen und Schalten von Stellenanzeigen in Absprache mit dem Fachbereich und Auswahl der geeigneten Recruiting-Kanäle
  • Auswahl der Kandidaten und führen von Bewerbungsgesprächen bis hin zur Vertragsunterzeichnung
  • Durchführung des Onboarding
  • Relaunch und Pflege unserer Karriereseiten im Internet
  • Durchführung von Projekten in den Bereichen Personalmarketing und Employer Branding
  • Besuch von Job- und Karrieremessen

Sie bringen mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal
  • Berufserfahrung im Recruiting und in der Ansprache von potenziellen Kandidaten
  • Flexibilität, Einsatzbereitschaft und gute Kommunikationsfähigkeiten
  • hohe Motivation und Spaß, in einem professionellen Team Verantwortung zu übernehmen
  • eine schnelle Auffassungsgabe und den berühmten Blick über den Tellerrand
  • sehr gute MS-Office- und IT-Kenntnisse im Bereich Social Media

Wir bieten Ihnen:

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einer wachsenden und dynamischen Branche
  • Eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabenstellung mit großem Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team
  • Ein Arbeitsumfeld, in dem Wertschätzung und offene Kommunikation großgeschrieben werden
  • Ein Gleitzeitmodell und die Möglichkeit mobil zu arbeiten
  • Viel Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen
  • Eine intensive Einarbeitung mit Weiterbildungsmaßnahmen
  • 28 Urlaubstage, Jubiläumsgratifikationen, Sportangebote, Betriebsfeiern, …

Interessiert?

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung. Gern auch per Mail an jobs@herweck.de Senden Sie uns bitte alle Anhänge im Format .pdf. Andere Formate werden aus Sicherheitsgründen nicht angenommen. Vielen Dank.

Frau Sabine Becker steht Ihnen für eine erste telefonische Kontaktaufnahme gern zur Verfügung (Telefon 06894 3883-375).

Herweck AG, Personal, Geistkircher Straße 18, 66386 St. Ingbert

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